W dniach 11-12.03.2009r., odbyło się dwudniowe szkolenie pt.
„Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie”.
Szkolenie przeprowadzone było w:
1.Bytowie w Prywatnym Centrum Edukacyjnym Marmołowski przy
ul. 11 Listopada 1 w Bytowie,
2.Lipnicy w Urzędzie Gminy przy ul. Słomińskiego 19
W szkoleniu uczestniczyło 27 osób, podczas szkolenia
uczestnicy nabywali umiejętności na temat zarządzania
pracownikami. Szkolenie było realizowane zgodnie z programem
szkolenia i obejmowało tematy:
-zasady konkurencyjnego naboru pracowników
-przygotowanie procesu rekrutacji i selekcji, budowa profilu
kompetencji, metody selekcji, rodzaje wywiadów selekcyjnych
i stosowanie metody oraz testy)
-wprowadzenie na miejsce pracy, a w tym: zasady
przeprowadzania procesu adaptacyjnego oraz korzyści z
prawidłowo przeprowadzonego procesu adaptacyjnego, etapy
procesu adaptacyjnego, szkolenia pracowników- metodologia
przeprowadzania, a w tym projektowanie działań
szkoleniowych, wyznaczanie celów, analiza potrzeb
szkoleniowych-metody, wybór firmy szkoleniowej - analiza
czynników decydujących, ocena efektywności szkoleń, stosowne
metody i ich efektywność, dokumenty wykorzystywane w
procesie szkoleń pracowników.
-ocena pracownika- metodologia przeprowadzania, a w tym:
cele i rodzaje systemów oceniających ,rozwój a ewaluacja,
metody wykorzystywane w ocenianiu pracowników, przeszkody w
skutecznym ocenianiu - jak je pokonywać, wykorzystywana
dokumentacja, rozmowa oceniająca- etapy, zasady jej
prowadzenia, obiektywność oceny, eliminowanie typowych
błędów oceny.
-program rozwoju zawodowego i awansowania pracownika-
metodologia przeprowadzania, znaczenie kultury
organizacyjnej dla zarządzania kadrami, kryteria
uwzględniane przy tworzeniu planu rozwoju pracownika,
sporządzanie planu ścieżki kariery zawodowej (cechy planu,
korzyści dla urzędu i pracownika).
Dwudniowe szkolenie łącznie obejmowało 16 godzin
szkoleniowych, dzięki którym pracownicy urzędów w mogli
udoskonalić swoje umiejętności oraz zapoznać się z nowymi
technikami ZZL. Dzięki temu podniesiona zostanie jakość
świadczonych przez urząd usług. Za organizację i
przeprowadzenie szkolenia odpowiedzialna był firma
Europejska Grupa Doradcza wyłoniona w przetargu
nieograniczonym.
<< powrót |